知道對方要資遣你時，先確認幾件事

近三年內勞保是否有投保滿一年
對方是否通報勞保局
對方是否會開立資遣證明

至於對方是用什麼條款開立，個人是認為沒什麼差異。

若上述的答案皆為「是」的話，你可以⋯⋯

申請「失業給付」，而這篇文章會以我申請的流程為主，並以流水帳的方式呈現。

2017/06/14（三）

對方中午開立資遣證明，並在上方註明最後工作日為 2017/06/16（五），也就是會支薪到週五的意思；而上方會寫上這個月將依比例給付多少薪資以及資遣費計算結果。

當天，便電話聯繫板橋就業服務站，詢問相關資訊和預約失業給付申請；而對方有提供給我幾項重點：

失業給付申請得在最後工作日的隔一天後，以我的案例是 2017/06/17（六）以後申請
可以透過電話進行預約申請，並建議於預約時間前十分鐘先去填寫書面資料
記得帶預計讓失業給付入帳的銀行簿子影本，或帶正本去影印
攜帶證件及資遣證明正本
新北市的就業服務站失業認定無需當日現場報到，而台北市則需要

2017/06/19（一）

上午便到板橋就業服務站填寫書面資料，並和服務人員進行後續動作；期間對方和我閒聊一些工作上的事，以及職業選擇之類的，並提供一些就業的資訊和講座。流程上會需要在 14 天內，進行兩次以上的「找工作」；對方會要求要上「台灣就業通」（或是其他政府機關提供的找工作平台），去申請面試，並於兩週後和服務人員回報狀況。回報的內容是一張表，需要填寫完之後送回就業服務站，也就是「第一次失業認定」；板橋就業服務站可以透過郵寄的方式，將表格回寄，並打電話給當時接洽的人員即可，而台北市則需要再跑一趟親送。

2017/07/03（一）

打電話向服務人員確認狀況，並告知 14 天內沒有工作（以勞保投保記錄為主），請對方將第一次認定的申請書送到勞保局，而後續他們會繼續處理。

2017/07/04（二）

持讀卡機到勞保局網頁，以自然人憑證查詢相關進度和資訊；這邊建議下載「勞保局行動服務」，並進行「個人查詢」的裝置認證，認證完後，之後都可以透過此 App 查詢，無需再用讀卡機進行登入。

2017/07/12（三）

核付通過，並會在 3 至 5 個工作天匯款至當初提供的銀行戶頭之內。

2017/07/17（一）

收到第一個月的失業給付，而若還未找到工作，則每個月需要再進行認定；不過我已經有在工作，故沒有進行後續的失業給付申請認定。

找到工作後，接下來呢⋯⋯

當時在申請失業給付時，服務人員會告知「提早就業獎金」的申請規則和獎金計算方式：為尚未領取失業給付金額（以我來說，便是 5 個月的失業給付金額） x 50% 一次性發放。

2017/10/05（四）

使用讀卡機到勞保局網頁線上申請「提早就業獎金」，兩分鐘內點選完後送出。

2017/11/01（三）

核付通過，並會在 3 至 5 個工作天匯款至「提早就業獎金」所申請的銀行戶頭之內。

2017/11/06（一）

提早就業獎金入帳，並附上「勞保局行動服務」的就保給付截圖：

這些寫在最後⋯⋯

得知要被資遣的當下其實多少都會覺得失落，但這其實也只是離職的其中一種方式；雙方都知道彼此不是對方想要的，不論是你不想做這份工作或是他和你處不來，只是開口的不是勞方，而是資方主動提起罷了。記得要對方開立相關證明文件，去申請給付並好好找下一份工作，而被資遣也沒什麼覺得好丟臉的，合則來，不合則散而已。

提供給需要的朋友們！

成就解鎖：「第一次被資遣就上手」
也謝謝提供相關資訊的阿寬